Ofrece a tu empresa las técnicas más fiables para elegir los mejores candidatos

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Curso Presencial (en Sevilla, Zaragoza, Barcelona, La Coruña-A Coruña, Baleares, Madrid)

CURSO ASSESSMENT CENTER

Centro: HIGH PERFORMANCE International Business Institute

 PRECIO: 495 €

 

El Curso Assessment Center es presencial en Madrid, Sevilla, Zaragoza, A Coruña, Barcelona y Palma de Mallorca.

El Assessment Center es un método de evaluación situacional que permite predecir el rendimiento de un candidato a través de la observación de sus actitudes y conductas concretas.

Permite conocer de cerca a los participantes, ofreciendo una radiografía completa de sus cualidades y estudiarlas comparativamente en un periodo de tiempo reducido. Es el método preferido por los mejores profesionales del mundo de la selección y por las grandes empresas que buscan la eficiencia y calidad en sus procesos.

METODOLOGÍA:

Se trata de un taller eminentemente práctico en el que intervienen todos los participantes; se realizan role-plays, dinámicas y trabajos en grupo para poner en práctica todos los conocimientos que se van adquiriendo a lo largo del curso.

¿POR QUÉ DEBES INSCRIBIRTE EN ESTE CURSO?

Debes inscribirte porque es definitivamente la herramienta más sólida de selección de personal, reconocida internacionalmente por todos  los gurús del mundo de los Recursos Humanos.

Puedes aprenderlo de forma rápida y divertida en una sola jornada, garantizando rápidamente el retorno de la inversión para tu empresa, que ahorrará los altos costes que supone cometer un error en la selección o la contratación de una consultora externa.

Como profesional de Selección completarás tu formación y desarrollo profesional, ofreciendo a tu empresa las técnicas más fiables para elegir a los mejores candidatos; ganarás y generarás confianza a la hora de evaluarlos, y demostrarás la solidez de tus decisiones basándote en observaciones reales y no en meras suposiciones o intuiciones poco contrastadas.

Enriquecerás la calidad y eficiencia de tus procesos, tu imagen y bagaje profesional, y el éxito de tu organización por su implicación real en el desarrollo de su Capital Humano.

Requisitos Curso Assessment Center

No son necesarios conocimientos específicos previos.

Destinatarios Curso Assessment Center

Responsables o técnicos de Selección o Recursos Humanos que quieran incluir en sus procesos esta herramienta definitiva para garantizar el éxito de la Selección.

Jefes de Equipo o Responsables de Área que realicen directamente sus procesos de Selección, y quieran conocer al máximo a sus candidatos para tomar las mejores decisiones.

Objetivos Curso Assessment Center

•Aprender a diseñar, organizar, dirigir y explotar Assessment Centers para garantizar el éxito de los procesos de selección.

•Definir las competencias y habilidades  de los candidatos que deben medirse  y diseñar las pruebas o dinámicas que permitan valorarlas.

•Establecer los criterios de la evaluación de los observadores, implicar a los managers que solicitan la contratación y poner en común las valoraciones individuales.

•Analizar los resultados de la sesión, contextualizarla en el proceso y tomar decisiones.

Duración Curso Assessment Center

Convocatorias:

Madrid 11 de Marzo 2016

Lisboa 10 de Marzo 2016

Sevilla 17 de Marzo 2016

Zaragoza 7 de Abril 2016

Londres 8 de Abril 2016

A Coruña 22 de Abril 2016

Barcelona 27 de Abril 2016

Palma de Mallorca 9 de Mayo 2016

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