Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0 te prepara para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano

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Curso Online (en España)

MASTER DIRECCIÓN INNOVADORA DE LOS RECURSOS HUMANOS

Centro: IEBS – Innovation & Entrepreneur Business School

El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 750 horas.

El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0 tiene el objetivo de formarte y prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.

Este programa formativo te mostrará los modelos y las estrategias necesarias para gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo paradigma en el que la Web 2.0 ha traído importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas, que se traducen en cambios en la forma de gestionar la selección, la motivación, la formación, la gestión del talento y el capital intelectual de una empresa. Con este programa formativo aprenderás a:

-Dirigir y gestionar un departamento de RRHH de una empresa, aplicando la ética a los estándares de la RSC.

-Dominar las herramientas de Recursos Humanos que la web 2.0 pone a disposición del área en materia de formación, selección, motivación, gestión del conocimiento e innovación.

-Aplicar las nuevas tecnologías en el área de Recursos Humanos.

-Utilizar nuevas técnicas de liderazgo y formación del personal.

-Seleccionar y retener a profesionales de talento que impulsen tu empresa.

-Administrar el personal y los procesos de contratación, retribución, etc.

-Dominar todos los aspectos legales vinculados con la gestión y los riesgos laborales.

Durante esta convocatoria puedes acceder al plan de Ayudas Innova que cubre un 25% del importe del Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0 o bien consultar nuestra Política de Becas solicitando información.

DeStinatarios Master Dirección Innovadora de los Recursos Humanos

El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0 proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

-Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento.

-Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje de sus conocimientos y de su formación y que quieran aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano.

-Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.

-Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.

Objetivos Master Dirección Innovadora de los Recursos Humanos

Al finalizar el Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0  serás perfectamente capaz de:

-Gestionar y dirigir el departamento de Recursos Humanos de una empresa aplicando las más innovadoras y eficaces técnicas de gestión del talento.

-Administrar el personal de una empresa, desde la contratación, la retribución, la extinción laboral y la prevención de riesgos laborales.

-Seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la empresa.

-Afrontar los cambios en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos.

-Aprovechar las nuevas tecnologías disponibles para la gestión de los Recursos Humanos.

-Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal.

-Ser un profesional ético siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa.

-Aplicar en la empresa los nuevos modelos de comunicación empresarial y gestionar eficazmente los conflictos individuales o colectivos que surjan en la empresa.

Duración Master Dirección Innovadora de los Recursos Humanos

Duración: 750 horas

Inicio: 28/04/2016

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